社員の福利厚生と将来設計施策として「確定拠出年金（401K）」に加入しました

２０１９年１月、４０１Ｋに加入しました。
これからも大手にも劣らない社員の就労環境充実に努め、お客様への満足度向上につながる施策を取り入れて参ります。